岗位职责：

一、 保密体系建设：

1、 组织制定/修订保密基本制度并落地实施

2、 组织、指导及辅助各部门完成业务制度修订，使得相关保密与业务融合，推进保密体系有效运行，并监督指导各部门保密工作

3、 组织落实保密委员会工作部署，日常管理和组织管理、事务性协调、编制年度保密工作总结和计划

4、 按照保密职责开展日常的保密工作

二、保密宣传教育

1、组织保密宣传教育，保密业务培训，开展保密工作调研、总结和奖惩活动；

2、组织拟订涉密岗位、涉密人员涉密等级的确定，以及负责涉密人员的档案管理和脱密期管理；

3、提升部门及人员能力，提高全员保密意识；对涉密人员履行保密职责情况进行指导监督

三、保密技术防护体系建设

1、信息化体系文件（保密相关）信息化管理制度、操作规程、安全策略的修订

2、 保密室日常运维监督、检查工作，日常运维记录文件

3、负责国家秘密载体的保密档案管理工作；

4、组织制定保密技术防护、涉密设施建设和涉密设备的购置、报废的实施工作。 ‌

5、承办BM资质申请、延续、年度审查、事项变更登记等工作；承办保密资质申请、延续、年度审查、双随机检查、事项变更登记等工作

6、对各部门BM管理有关情况进行指导监督；

四、保密行为监督检查及保守国家秘密所开展的一切保障性服务

1、按照国家有关保密工作法律法规规定和公司对保密工作的相关要求，组织开展对保密管理规章制度的落实情况进行监督检查；

2、负责组织开展公司保密检查，并应对上级单位保密检查工作；

3、组织开展保密季度自查，组织开展半年度检查，组织开展BM检查，针对存在的问题提出整改意见，并督促落实；

4、组织开展专项检查（计算机、载体、项目、M档案等）

5、组织公司保密体系风险评估，报告、配合查处泄密事件；

6、通过各种检查不断规范操作流程

7、保密检查记录文档，整改措施文档，风险评估报告，管理保密工作档案；

8、通过加大检查力度和频次，实现保密体系常态化、规落化管理

9、违规事件查处 组织查处违反保密法律法规的行为和泄密事件

10、了解相关保密政策：关注国家保密局、国防科工局等官方网站，及时获取最新相关政策

任职要求‌：

1、本科及以上学历，3年以上保密相关工作经验，有相关保密单位工作经验者优先；

2、熟悉相关保密相关法律法规；

3、熟练计算机基础应用软件，熟练应用保密检查软件工具；

4、具有较强的文字组织能力、沟通能力、表达能力。