岗位职责：
1、制定并执行合资公司年度经营计划、预算及市场策略，完成董事会下达的业绩指标。
2、拓展并维护西安地区大型国央企、国企、政府及事业单位客户关系，挖掘企业福利与数字工会建设需求，达成销售目标。
3、负责福利平台的本地化运营与管理，包括商品供应链对接、营销活动策划、用户体验优化及日常运营维护。
4、负责本地团队搭建、管理与激励，培养核心骨干；若候选人自带成熟团队，需高效完成团队整合与文化融合。
5、建立健全合资公司内部管理制度与流程，确保符合国企股东管理要求及合规风控标准。
6、协调股东双方资源，定期向董事会汇报经营情况，维护良好的股东关系。
7、代表公司参与重要商务活动，提升品牌在本地市场的知名度与影响力。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、计算机等相关专业优先。
2、接受过高级管理培训、国企合规治理、数字经济相关培训者优先。
3、8年以上2B销售或平台运营经验，其中3年以上总经理或高级管理岗位经验具有企业福利、电商平台、数字工会或相关政企销售经验者优先，具备丰富的西安及周边地区大型国央企、政府资源，有成熟客户网络者优，具有国企或混合所有制企业管理经验，熟悉国企运作模式与管理流程，有自带团队加盟优先。
4、精通企业销售与资源拓展，具备较强的商务谈判和客户关系管理能力|、熟悉平台运营管理，具备一定的产品、供应链和市场营销知识|、具备优秀的销售团队管理、组织协调和决策能力|、熟悉国企管理体制和合规要求，具备较强的风险管控意识。
5、结果导向，思维敏捷，善于创新，能适应国企文化与市场化运作的双重要求。