工作职责：
1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策；
2.设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）；
3.通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）
任职要求：
1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块；
2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先；
3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告；
4、具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。
综薪：13k-16k，底薪加绩效，额外加年终奖
工作时间：8:55-18:00，双休
【其他福利】
其他福利：
属于平安集团正式员工合同；
五险一金，额外企业年金、补充高额的商业医疗保险
过节福利
员工活动：公司及部门年会、旅游、社团、节日庆典、拓展培训等
职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、绩效奖金、年底双薪、定期体检、补充医疗保险、周末双休