岗位职责：

1、负责员工招聘、入职、离职等手续办理及人事档案管理等工作

2、负责人才发展计划及绩效管理体系结果运用、优化

3、负责公司文化建设，提高员工满意度和团队凝聚力

4、负责制定并执行公司培训计划，提升员工专业技能和综合素质

5、积极响应并完成公司安排的其他任务

岗位要求：

学历要求： 本科及以上学历

工作经验： 1年以上人力资源相关工作经历

能力要求：工作态度认真负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力熟练使用办公软件金融/数统/法律/科技等专业优先

综薪：5000-8000，底薪+绩效+年终奖，具体面议
工作时间：早九晚六，周末双休
其他福利：
属于平安集团正式员工合同；
五险一金，额外企业年金、补充高额的商业医疗保险
过节福利
员工活动：公司及部门年会、旅游、社团、节日庆典、拓展培训等
职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、绩效奖金、年底双薪、定期体检、补充医疗保险、周末双休

职位亮点：六险二金，过节费，年终奖，周末双休