工作职责：
1、 负责按照国家、地区、公司五险一金规则核/缴/减/转员工各项保险等。70%
2、负责所管辖模块政策收集、整理、解读和宣导工作。10%
3、负责所管辖模块操作流程、规则SOP材料编写、更新、培训和经验传承，根据业务需要提交优化建议。10%
4、 负责输出所管辖模块运营数据分析结果及服务报告材料。5%
5、 处理领导安排的其他事宜。5%
岗位要求
1、学历及专业：本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，人力资源、财务类、统计学专业优先
2、工作经历：有第三方人力资源工作或SSC经验的优先，有政府合作经验优先
3、专业能力：有一定项目管理思维或能熟练使用excel函数/VBN/宏/python等半自动化工具，对数据敏感度高，逻辑思维分析能力强


薪资：6-8K＋年终奖＋六险二金
上班时间：09:00-18:00做五休二周末双休
【薪资福利】
1．入职即购买6险1金，入司满1个自然年后，可享受6险2金
2.现金福利费：降温取暖，过节费（妇女节、端午、中秋、国庆、元旦、春节），结婚＆生育慰问金，生日福利等
3.带薪假期：年假，最高可有7个月带薪产假4．每月都有各类激励
旅游激励：带你游遍祖国的大好河山（20年我们去了青海、三亚、厦门）
实物卡券：获得激励，家具家电、生活用品、话费等都不用愁
团建激励：畅享尽情消费的吃喝玩乐
其他福利：
属于平安集团正式员工合同：
五险一金，额外企业年金、补充高额的商业医疗
保险过节福利