职位描述
岗位职责:
1. 负责金丰餐饮集团的总部及外阜区域所有招聘工作管理，包括筛选简历、组织面试等，包含总部和外阜主管级及上招聘任务达成与招聘管理工作等；
2. 与集团及各外阜区域的各部门沟通协调，了解岗位招聘需求，制定年度、季度、月度招聘计划，以及完成紧急、临时性招聘需求；
3. 建立和维护人才储备库，优化招聘流程和工具。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的候选人和团队成员有效交流；
2. 具备较强的组织能力和执行力，能够按时完成招聘任务；
3. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业技能和工作效率；
4.要求有猎头经验；
5.同时具有餐饮行业经验的应聘者优先考虑。
知识要求：
精通：各招聘渠道平台的运用和管理
掌握：知晓餐饮行业招聘需求和行业性质
熟悉： 招聘流程与面谈技巧
了解：劳动法