1、负责组织编制产品质量提高、改进、管理等工作计划，并组织实施，及时处理和解决各种质量纠纷；
2、能够熟练掌握质量七大手法；
3、负责组织全员质量教育培训工作，定期组织质检员、管理人员、车间主任等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平；
4、负责检验工具、器具的管理，制订检验、校检计划，做好相关的标识，确保检验工具、器具的有效性；
5、负责编制产品质量统计报表，建立和规范质量原始记录、台账和质量统计报表，开展质量统计分析工作；
6、负责定期召开质量分析会议，制订有关的质量改进和奖罚措施，及时处理解决生产现场的各种质量问题；
7、负责公司外购品、外协件和制造过程的质量检验工作，审核、审批、签署不合格品退货、报废和索赔的处置意见，签发产品合格证及有关的质量证明文件；
8、负责公司质量事故的处理，参与由于产品质量引起质量异议、退货、报废、索赔等质量事件的处理；
9、参与公司质量、环境、职业健康、ISO22163等体系的运行。
任职资格：
1、教育水平：国家重点统招本科以上学历；
2、专业：质量管理、检验、化验相关专业
3、培训经历：接受专业质量管理课程培训优先；
4、工作经验：五年以上电子行业、轨道交通、生产制造行业质量管理工作经验；
5、知识能力：具备极强的管理能力，具备较强的组织、计划能力、沟通协调能力和团队管理能力，对行业有深刻的了解和认识，精通精细化管理；对质量管理体系、ISO22163体系有深刻的了解。