1负责贯彻公司规章制度，制定和实施质量部的管理制度、规范和操作规程。
2负责本部门人员结构的完善，并做定岗、定员、定编。
3负责人员培训、培养、晋升、晋级等管理工作。
4负责开展本部门员工的绩效考评、绩效辅导和绩效面谈等负责本部门安全制度的制定，
5负责制定和完善管理手册和管理体系程序文件。
6负责制订质量体系ISO9001、FSCC20002培训计划，组织相关人员进行质量体系方面的培训。
7负责镁王质量工作目标的制定与实施。
8负责监督公司计量设备及仪器的校准工作。
9负责召开每月质量分析会，统计公司质量问题并提出持续改进方案。负责审计管理，组织协调客户的审计工作通过100%
10负责公司质量体系建设，负责制订年度审核方案及年度审核计划。
11负责对供应商质量体系的稽核，协助采购部门建立合格供应商。
12负责客户投诉处理，出具8D报告，追踪汇报各部门改善情况。