岗位职责：
1.人资招聘配置、培训开发、薪酬福利、绩效管理、员工关系处理；
2根据公司招聘需求发布招聘岗位信息、面试邀约、入职手续、员工转正、岗位调动、离职手续等各种手续办理；
3.协助开展新员工入职培训、业务培训、跟进培训计划及效果反馈；
4.建立完善员工个人信息档案。
任职要求：
1.双一流及以上（本科）院校，有相关工作经验优先；
2.有良好的沟通能力、学习能力和合作能力；
3.热爱本职工作，对工作认真负责，有较强的抗压能力及团队合作精神。
4.对人力资源各大模块业务有较深入地了解，能够有持续学习的能力。
工作时间：
一周工作5.5天，周一至周五早上8点-12点，下午14点-18点，工作日食堂全天供应；周六下午14点-17点（工作3小时，计算加班时长）
福利待遇：
每月餐补500（饭卡）+餐补500（园区餐饮消费券），五险一金；每年考核调薪机会
工作地点：广东省深圳市（工作地稳定，不变动），园区内有很多公寓，住在园区公寓上班方便，步行3分钟即可到达公司