1.每月工薪资计算、个税申报及工资发放；
2.每月完成全公司的社保公积金缴纳，和其他分公司对接代缴事宜，做好统计报表及付款申请，及时将台账上报总部；
3.每月维护员工雇主责任险、团意险投保信息，负责员工保险理赔事宜；
4.薪酬调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休返聘和奖励带来的个别员工工资变动；
5.完成年度工资申报工作、社保基数调整和公积金基数调整确认，完成每年残保金申报工作；
6.综合工时制申请及延续工作；
7.负责公司员工薪酬、人事统计数据和社保公积金相关台账并及时更新；
8.负责公司的工伤、居住证积分办理等相关事宜；
9.完成上级分派的其他工作。