岗位二

费用结算岗 1名

岗位职责

（一）服务交付管理：

1、负责薪资核算、社保公积金申报等相关人力资源事务性工作。

2、负责客户订单的全流程跟踪，包括合同签订、服务执行、回款跟进及客户满意度维护；

3、处理客户咨询、投诉及突发问题，提供专业化解决方案。

（二）领导交办的其他工作。

任职要求

（一）基本要求：

1、年龄一般在22-35周岁；

2、一般应具有本科及以上学历，人力资源管理相关专业，懂财务者优先；

3、具备2年及以上人力资源服务、财务、销售相关工作经验者优先；

4、熟悉薪酬核算、客户对接流程者优先。

（二）能力要求：

1、精通财务基础知识，能独立处理薪资核算、报表统计等工作；

2、具备较强的内勤统筹能力，包括档案管理、行政事务协调等；

3、优秀的沟通能力与服务意识，能高效对接客户需求并推动服务交付；

4、能有效利用AI高效办公。

（三）综合素质：

责任心强，有较强的服务意识。

薪资福利

综合月薪：3300元/月（税后，含基础工资、餐补、绩效工资）；

福利保障：五险一金、带薪年假。