岗位职责：
1、负责公司管理规章制度建设、优化、及推动实施，内部管理监察、总结问题、落实整改，定期进行督察、考核；
2、负责公司对外事务、项目申报、企业年检等工作的协调处理；
3、负责重要项目、重要工程合同的起草拟定、谈判协商，追踪合同履约过程，参与处理合同纠纷和诉讼，保管公司公章、合同专用章、控制副本和复印件的传送范围，保守商业秘密；
4、负责组织实施合理化建议活动及专案改善活动，负责员工提案、员工建议、员工意见箱、员工投诉管理；
5、负责公司的车队管理、保卫管理、档案管理、文件管理；
6、负责公司行政费用预算的制订和费用控制，完善采购流程和费用控制措施；
7、负责工厂生产设备、生产消耗/机修物资、办公用品、后勤物资的采购；
8、负责公司网络的建设、维护及正常运行管理，企业网站、企业邮箱的维护与管理；
9、负责落实公司第三方验厂工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、行政管理、工商管理或相关专业优先，优秀者学历可放宽。
2、5年及以上制造业行政管理或企业运营管理工作经验，其中至少3年管理岗位经验。
3、具备丰富的跨部门沟通协调、项目管理及对外公关经验，有责任心、亲和力。