临床医学总监招聘启事

一、岗位职责

1. 临床研究策略与方案制定：作为公司医学研究领域的权威专家，深度参与并主导公司创新药或医疗器械的临床研究策略规划。精准设计I - IV期产品的临床研究方案，为临床试验项目的全流程开展提供全方位、专业化的医学支持，确保研究方向的科学性与前瞻性。

2. 行业动态追踪与策略建议：密切关注公司重点领域的的基础研究前沿动态，深度剖析行业发展趋势。基于对领域进展的深刻理解，为公司产品的医学发展策略提供全面、系统的整体运作方案，助力公司在激烈的市场竞争中抢占先机。

3. 合作关系建立与维护：与临床专家、研究者、临床试验机构、CRO及其他合作商搭建稳固且良好的合作桥梁。积极主动收集治疗领域的最新进展和专家学术需求信息，以专业、高效的沟通能力与目标专家进行深度、有效的专业性沟通，为公司项目推进营造良好的外部合作环境。

4. 制度流程规范与执行监督：牵头规范和完善临床医学研究的相关制度及流程，构建科学、严谨的研究体系。对制度和流程的执行情况进行严格监督，确保临床试验过程严格遵循国家和公司规范，保障研究数据的准确性、可靠性和完整性，为产品的安全性和有效性提供坚实的数据支撑。

5. 研究报告审核与申报资料指导：对研究报告和其他需要提交的申报资料（如IND/NDA申报资料、临床试验期间医学相关资料）进行严格、细致的指导和审核。制定科学合理的发表计划，参与相关学术报告的制作，提升公司研究成果的学术影响力和行业认可度。

6. 团队建设与技能提升：通过专业、系统的培训与指导，不断提升团队成员的工作技能与工作质量。打造一支专业素养高、协作能力强、富有创新精神的医学研究团队，为公司的持续发展提供强大的人才保障。

7. 部门协作与沟通协调：积极协调医学部门与其他部门（如研发、市场、注册等）之间的合作关系，促进信息的高效流通和协同工作的顺畅开展。在跨部门项目中发挥关键的协调作用，确保公司整体业务目标的顺利实现。

二、任职要求

1. 专业学历：临床医学专业博士学历，具备扎实的医学专业知识和深厚的学术背景。

2. 工作经验：拥有5年以上新药临床研究或相关工作经历，具有化药公司或CRO相关的临床试验医学负责工作经验者优先考虑。

3. 能力要求：

- 全面熟悉临床试验全流程，对关键节点有精准把握，具备对临床研究过程进行全面管理及风险控制的卓越能力，能够有效应对各种突发情况和挑战。

- 工作态度积极主动，做事细心谨慎，具备强大的执行力。拥有良好的职业道德、强烈的团队合作精神和较强的人际交往沟通能力，能够在团队中发挥积极的引领作用。

- 具备很强的英文读写能力和沟通能力，能够熟练阅读英文文献。

三、福利待遇

1、薪资面议；