一、 岗位职责
1.体系建设：统筹集团医护体系的建设，建立床诊疗规范、护理操作规程、院感防控制度及合理用药指南。
2.安全质量：构建集团层面的医疗质量与安全监测指标体系及预警机制。
3.医保政策：落实集团内各单院医保政策，管控医保费用，开展医保培训，协调医保部门，保障医保工作合规。
4.学科建设：全集团引进推广先进技术，推进学科建设，跟踪评估技术应用。
5.团队赋能：统筹集团医疗业务部门对院区医护工作的指导与监督；担任集团医疗技术人才库的建设顾问，识别和培养关键专业人才及后备干部。
二、任职要求
1.医学相关专业，副主任医师及以上职称，临床经验丰富。
2.10 年以上医疗行业经验，含 5 年以上医院管理经验。
3.熟悉医保政策，具备医保管理能力。
4.有出色的领导、协调和团队管理能力。
5.沟通能力良好，能与内外部有效协作。