工作职责
1、活动策划： 独立策划并落地执行全公司范围内的企业文化活动，如周年庆、家庭日、节日庆祝、价值观颁奖典礼、团队建设活动等，确保活动有效传递文化内涵。
2、文案撰写： 独立负责公司内部文化宣传物料的内容策划与撰写，包括但不限于：企业文化内刊、总裁公开信、重要文化事件通讯稿、员工标杆人物专访、文化墙内容等。
3、脚本创作： 基于公司文化主题及业务热点，策划并撰写用于内部宣传视频、年会、庆典活动、线上文化活动的视频脚本及创意文案。
4、文化宣贯： 协助上级开发企业文化培训材料，并参与对新员工进行企业文化导入培训。
调研与洞察： 通过问卷、访谈等方式，定期调研组织氛围，收集员工心声，为文化体系的优化提供数据支持和行动建议。
5、视觉管理： 与设计团队紧密协作，确保所有文化宣传物料（图文、视频）的视觉风格与企业文化内核及品牌形象高度统一。

任职资格
1、本科学历，3年及以上企业文化、品牌宣传、内容策划或相关岗位工作经验，有大型企业或互联网行业背景者尤佳。
2、卓越的文案功底： 具备优秀的写作、编辑和叙事能力，文风灵活，能驾驭不同体裁，有成熟的代表作（如人物专访、宣传长文、视频脚本等）。
3、出色的策划能力： 具备独立策划线上线下员工活动的能力，有从0到1成功落地的完整项目案例。
4、优秀的创意与审美： 对内容敏感，有良好的网感，能精准把握内部员工的关注点，并具备基础的视觉审美能力。