一、岗位职责
1. 负责公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等的建立、维护与持续优化，确保体系符合国内外相关标准（如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等）及法规要求。
2. 组织制定、修订和完善各类体系文件，包括管理手册、程序文件、作业指导书和记录表单等，保证文件的有效性、适用性和可操作性。
3. 主导内部审核工作，制定审核计划、组成审核小组、实施现场审核，对审核发现的不符合项进行跟踪验证，确保整改措施有效落实。
4. 协助管理评审活动，收集、整理体系运行相关数据和资料，为管理评审提供依据，推动公司管理层对体系的决策和改进。
5. 协调外部审核事宜，与认证机构沟通联系，准备审核资料，陪同审核，及时处理审核中出现的问题，确保顺利通过外部审核并获取或保持认证证书。
6. 针对体系运行中的问题和薄弱环节，运用数据分析工具（如统计分析方法）进行深入分析，挖掘潜在风险和改进机会，提出切实可行的改进方案并跟踪实施效果。
7. 为各部门提供体系相关的培训和指导，提高员工对体系标准和要求的理解与执行能力，增强全员的体系意识和质量意识。
8. 关注行业内体系管理的最新动态和发展趋势，及时将新的理念、方法和要求引入公司，推动公司管理体系的不断升级和创新。
二、任职资格
1. 学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械工程、电气工程、材料科学等理工科相关专业优先；优秀的大专学历且经验丰富者也可考虑。
2. 工作经验：3 - 5年体系工程师工作经验，有制造业工作背景者优先；熟悉生产流程和现场管理，能够更好地将体系要求融入实际生产运营中 。
3. 体系知识：精通ISO 9001质量管理体系标准，熟悉ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系等至少一项其他管理体系标准，了解体系认证流程及审核技巧。
4. 技能要求：
- 熟练掌握质量管理工具和方法，如APQP（产品质量先期策划）、FMEA（失效模式与影响分析）、MSA（测量系统分析）、SPC（统计过程控制）、PPAP（生产件批准程序）等，能够运用这些工具进行质量问题分析和改进。
- 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS、Minitab等数据分析软件，能够通过数据挖掘和分析识别体系运行中的问题，并为决策提供数据支持。
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）和绘图软件（Visio、AutoCAD等），能够编写高质量的体系文件、报告和绘制流程图等。
5. 能力素质：
- 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够系统地分析和解决体系运行中的复杂问题，提出有效的改进措施。
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，推动体系要求的贯彻执行；具备跨部门项目管理经验者优先。
- 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新的体系标准和要求，积极引入先进的管理理念和方法，持续优化公司管理体系。
- 工作严谨、细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，能够在规定时间内高质量地完成各项工作任务。
6. 证书要求 ，拥有内审员证书是必备条件