岗位职责：

1. 制定公司3-5年运营战略，分解为年度/季度目标-。
2. 主导新城市市场调研、选址模型与拓展计划-。
3. 根据扩张需求，主导新店筹建、老店升级及布局调整项目-。

4. 构建并持续优化跨区域门店运营标准化体系。
5. 监控全盘运营数据，通过数据分析驱动业绩增长与效率提升-。
6. 策划并督导全国/区域性营销活动，提升品牌影响力-。

7. 搭建并领导跨区域运营管理团队-9。

8. 建立人才选拔、培训与考核体系，打造高效人才梯队-3。
9. 推动公司文化与价值观在运营体系的落地。

任职要求：
1、拥有8年以上运营管理经验，其中至少3年总监级管理经验
2、熟悉商业地产选址、品牌招商流程及各类商家运营模式，拥有成功主导新区域市场从0到1开拓的完整经验-

3、善于协调内外部资源，具备出色的沟通能力