岗位职责：

1、负责新员工及业务部门日常培训工作的实施；

2、协助支持各部门进行绩效目标的设定、过程跟踪及结果收集；

3、处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件，确保合法合规；

4、协助员工活动的组织、安排及协调；

5、领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、财务管理、统计学、经济学或相关专业优先；

2、2年以上人力全模块工作经验；

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强，有亲和力。

加分项：

持有相关证书（如二级以上人力资源管理师）。

福利待遇：

公司已成立23年，建咨行业头部公司，自有独栋办公楼，距曹杨路地铁站步行2分钟。做五休二：早8:45晚17:45（夏令），17:15（冬令），部门氛围融洽，无加班文化。