1.本科及以上学历；
2.性格大方开朗，沟通能力强。组织协调能力强，具备较好的文字功底；
3.负责公司培训体系搭建：完善培训激励制度，建立培训师队伍，对接各部门培训需求，确定培训需求，制定年度/季度培训计划，开发培训师队伍（内外部），培训效果反馈评估等；
4.通过培训体系的建立完善改善员工工作积极性并与绩效考核建立接口；
5.负责完成领导交代的部门级其他工作
6.有研发行业、智能制造行业培训经验优先考虑。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、餐补、免费班车、节日福利、带薪年假
职位亮点：行业龙头企业、平台大、福利好