岗位内容：
1. 熟悉酒店前台岗位操作流程，确保顾客入住、离店等各阶段服务顺畅；
2. 能根据酒店经营状况进行前厅资源调配，合理安排员工工作任务；
3. 协助制定并贯彻实施职能部门的策划和方案；
4. 管理并监督前厅员工，指导员工操作技巧提升。

任职要求：
1. 两年及以上前厅管理相关工作经验；
2. 了解酒店前台服务标准及操作规范；
3. 熟悉OTA销售运营。