岗位内容： 1. 协助制定和实施公司培训计划，配合完成各项培训任务； 2. 根据培训需求和计划编写、整理培训资料，保证培训效果； 3. 组织和协调员工参加培训，做好后续培训评估和效果跟踪； 4. 完成其他部门下达的工作任务。 任职要求： 1. 对培训工作有一定了解，愿意从事培训相关工作； 2. 具备良好的协作能力和执行能力，能够迅速适应多变的工作环境； 3. 品行良好，责任心强，勤奋尽责，具备良好的团队合作精神； 4. 具备良好的文字语言表达能力和基本电脑操作能力。