职位描述

工作职责

1、根据公司业务发展需要，协调、统计各部门用人申请，发布招聘信息，展开招聘工作 ；
2、负责员工的入离职手续办理，档案管理；
3、会议组织、单据提交、订水等行政工作；
4、领导交办的其他工作。

任职要求
1、每周周一到周五至少可以工作三天，专业不限；
2、具备较强的沟通和协调能力，较强自驱力；

3、善于创新，善于分析发现问题，并有能力解决问题。