职位描述
岗位职责：
1、负责公司人事招聘、员工关系等相关工作；
2、负责公司员工档案及人事档案管理工作；
3、负责协助人事主管做好有关人事劳资等相关工作；
4、负责完成领导安排的其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2、具有相关人事行政工作经验，英语较好者优先；
3、具有较强的责任心和敬业精神，较强的分析、解决问题能力；
4、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。
职位福利：提供住宿、餐补。