1、负责全公司年度培训计划工作的推动及编制；
2、负责根据企业的需求，结合教学模式来进行课程设计和开发，编写培训教案
3、负责年度重点项目的规划及实施，包括项目规划、费用管控、计划实施及评估；
4、指导各部门培训计划工作开展；
5、协调跟进专项培训的有效实施及组织培训效果考核
6、负责收集国内外企业培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训政策效果，提出改进咨询意见。
任职要求:
1、本科学历，企业管理、人力资源管理或相关专业；
2、5年以上培训工作经验，具备较强的课程开发及讲授能力，有企业内部大学运作经验者优先；
3、熟悉培训教育管理知识、了解人力资源管理管理知识；
4、较强的组织协调能力、人际交往能力、沟通能力、表达能力及一定的写作能力。
5、具备较强抗压能力、适应能力，能够快速适应行业、企业环境，能够高效开展培训工作。
加入绝味，您将获得：
1、 有竞争力的薪资，与您能力、贡献相匹配的绩效奖金与年终奖；
2、 良好的晋升通道与培训资源；
3、 入职即享有六险一金；
4、 比国家规定富余的法定假期；
5、 健康可口的工作餐；
6、 定期的健康体检与文体活动；
7、 多样的员工关怀：结婚礼金、生育礼金、生日贺礼、节日福利、大病慰问礼等。