负责员工招聘全流程，包括但不限于职位信息发布、简历筛选与初筛、面试组织与协调、offer发放及入职手续办理等，确保招聘效率与质量
• 策划并组织员工培训活动，提升团队专业能力与凝聚力
• 开展员工关怀工作，策划并执行各类员工活动，营造积极向上的团队氛围
• 负责新媒体平台运营及相关素材的收集、整理与制作
可以全英文面试，请测试候选人口语
要求：
本科及以上学历，英语相关专业优先
• 拥有3-5年以上招聘相关工作经验，甲方经验，熟悉招聘全流程者优先
• 工作勤奋踏实，学习能力强，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神
• 熟练操作电脑，精通Office办公软件（Word、Excel、PPT等）
• 英语听说读写能力优秀