岗位职责：
1、负责宜宾分公司人事部日常工作；
2、制定分公司人事部年度工作计划；
3、负责分公司人事方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施；
4、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密；
5、负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理；
6、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整；
7、负责新进人员的甑选、招聘、录用；
8、负责职工的教育、培训工作；
9、负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作；
10、认真做好上级部门和总部领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专统招学历，2年以上人事工作经验，熟悉当地人力市场情况；
2、擅长招聘、员工关系管理，有制造业行业经验者优先；
3、有较强的沟通、协调能力，抗压性强。