岗位职责：
1. 制定并执行年度校招计划，对招聘结果负责。
2. 管理校招全流程，包括宣讲、面试、Offer及入职。
3. 拓展维护高校关系，提升公司雇主品牌影响力。
4. 管理和培训校招团队及面试官团队。
5. 分析招聘数据，优化招聘策略与效果。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上招聘经验，至少3年校招项目管理或团队管理经验。
2. 精通校招全流程，拥有丰富的高校资源及活动组织经验。
3. 具备出色的沟通、协调及数据分析能力。
4. 结果导向，抗压性强，热爱校园招聘工作。
5. 有知名企业或互联网行业校招经验者优先。