【岗位职责】
1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查；
2、负责配合制定招聘计划，简历有效的招聘渠道，高效开展招聘工作，做好人员育留工作；
3、负责辖区各地政府项目及重要客户的接待、关系维护等外联工作；
4、负责公司信息的上传下达，保持与各部门的充分沟通，有效推进各类工作开展；
5、负责区域内门店的巡店工作。包含加盟商管理，以及切换店相关工作安排，并落实各类后勤、行政、公关等事务；
6、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
7、完成领导交代 临时性工作。

【岗位要求】
1、形象气质较好，综合素质强，沟通表达能力强，组织协调能力较好；
2、统招本科及以上学历，综合人力行政、外联 管理经验3年及以上；
3、
4、具备一定的人际敏感度和变革管理的能力，冲突和突发事件处理能力；
5、有驾驶经验，可接受出差工作。驻长春外阜地区