1.统筹集团自营酒店全流程日常运营，建立标准化服务体系，确保客户体验与服务质量达标；
2.制定酒店运营指标、年度发展计划，确保酒店经营和管理指标的完成;
3.建立规范、高效的运营管理体系、酒店运营标准并进行优化完善和监督实施;
4.设计并迭代高效运营模式，优化人、财、物资源配置，提升酒店运营效率；
5.基于市场趋势与客户需求，制定可落地的经营策略；
6.搭建成本管控体系，精准审核费用预算与执行情况，实现降本增效目标；
7.主导团队培训与能力建设，完善内部管理流程，打造高执行力运营团队。
任职条件:
1.本科及以上学历，具备5年以上酒店、长租公寓运营经验; 经历过项目全周期，如前期筹划、体系搭建、运营等;
2.具备较强的计划、组织、协调、控制等管理能力和客户服务意识;
3.善于行业创新经营，有先进的经营管理和市场营销理念;
4.具有良好的职业素养和道德品质，应对突发事件能力强，抗压能力强；
5.精通运营流程优化与成本控制方法，有成功提升酒店业绩的项目经验；
6.具备优秀的团队管理与培训能力，能有效激发团队活力并建立标准化工作规范；
7.抗压能力强，具备高度责任心与职业素养，能适应服务行业的工作节奏。