岗位职责
1、行政管理体系建设：负责构建和完善公司行政管理制度、流程，涵盖办公秩序、文件管理、会议组织等各方面，确保行政管理工作有章可循，高效运转。
2、办公资源管理：统筹公司办公场地规划、设备采购与维护、办公用品的采购及库存管理，合理控制行政成本，提升资源使用效率。
3、团队协调：协调各部门之间的工作关系，组织跨部门会议，及时解决工作中的沟通障碍和协作问题，保障公司整体运营顺畅。
4、对外关系维护：与政府部门、合作伙伴等保持良好沟通，处理公司对外行政事务，如证照办理、资质审核等，树立公司良好外部形象。
5、应急事务处理：制定应急预案，应对办公区域内的突发事件，如安全事故，确保公司运营不受重大影响。
任职要求
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、5 年以上行政管理工作经验，有 大型企业行政管理经验者优先。
3、熟练使用办公软件，具备出色的公文写作能力；熟悉行政管理法规政策。
4、具备优秀的组织协调、沟通谈判能力，有较强的计划执行能力和问题解决能力；工作严谨细致，抗压能力强，具备良好的团队管理能力。