工作职责
1. 统筹工业园园区的日常人力资源管理，包括员工入转调离、考勤绩效等全流程落地执行。
2. 负责园区员工关系维护，处理日常纠纷与管理问题，确保现场人力秩序合规高效。
3. 协助总部推进人力资源政策在园区的落地，承接并反馈总部下达的人资任务与要求。
4. 管理园区员工档案系统，定期更新维护，保障人事数据的完整性与准确性。
5. 协同组织园区员工培训与福利活动，提升团队稳定性与员工满意度。
任职要求
1. 5年及以上人力资源管理经验，具备制造业或工业园HR现场管理经验优先。
2. 能独立完成园区人力合规性管控与风险规避。
3. 具备优秀的跨部门沟通能力，能高效对接总部与园区各部门的人资需求。
4. 熟练掌握MS Office办公软件，擅长Excel数据处理与流程化文档管理。
5. 具备强执行力与问题解决能力，能适应制造型企业的快节奏工作环境。