任职要求：

1、拥有大专或以上学历；

2、拥有良好的文字功底，具有较强的组织、协调、应变、执行能力；

3、熟悉人事行政管理模块并且熟知企业现代化管理模式；

4、抗压能力强，有8年或以上制造业人事行政管理工作经验；

5、擅长企业文化的搭建；

6、有日企制造业工作背景尤佳；

7、具备良好的职业素养和职业操守；