岗位内容：

1、负责公司招聘工作，筛选简历，预约并通知面试；

2、员工入职、离职、转岗、晋升等人员异动手续；

3、员工劳动合同的签订、续签等手续的办理，以及员工档案的建立和管理；

4、负责员工考勤记录的统计、汇总以及考勤异常情况的跟进；

5、协助公司团队建设，做好员工培训、会议组织、年会安排活动策划等工作；

6、领导安排的其他工作


职位要求：

1. 1年以上相关人事行政工作经验；

2. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；

3. 工作仔细、严谨，善于沟通、具备较强的协调、组织能力，责任心、事业心强；

4.熟练操作office办公软件。


我们的福利：

1、年终奖金+带薪年假+员工旅游+节日福利+其他福利

2、空调、冰箱、微波炉，给你家的温暖！

3、公司提供用餐补贴、全勤奖

4、不定期举办员工活动，如聚餐、烧烤、打球、素质拓展、KTV等。


上班时间：朝九晚六

周末双休，妥妥的！


入职后培训，办公环境氛围融洽，同事间无明显阶级分化互帮互助，周末双休，跟国家法定节假日同假，交通便利