岗位职责：
1、负责办公室的行政管理工作及网站内容的更新与维护；
2、负责人事跟进工作，确保人事岗位各项工作开展；
3、负责安排会议；
4、负责协助开展专项工作；
5、协助整理项目申报材料；
6、完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：
1、有较强的表达沟通能力，积极主动，善于学习；
2、能撰写和处理日常公文，有一定文件处理能力；
3、品行端正、诚实守信。善于沟通与协调，员工关系处理能力较好；
4、责任心强，抗压能力较强，具备执行力，良好的职业操守；