一、岗位职责：
1、负责日常客户及来访人员的接待工作及办公室日常卫生的维护工作；
2、负责公司文件派发与文档整理工作；
3、负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理，确保流程顺利进行；
4、负责员工考勤的统计与管理，办公用品的申购与分发，工作证件办理的跟踪；
5、负责员工宿舍管理，车辆管理以及报销单据的收集录入工作；
6、协调各部门处理日常行政事务，按时按质量完成各项行政人事方面的任务；
7、处理上级或公司交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、大专以上学历，能够熟练运用Office办公软件进行文档处理和数据分析；
2、具备一定的人力资源基础，熟悉行政工作的操作流程；
3、工作细心、严谨、积极，具有强烈的责任心和快速反应能力。
三、岗位福利：
1、每月假期，享受国家法定节假日；
2、购买国家社保，全年发放13薪；
3、公司可提供食宿；
4、每季度公司团建活动，生日福利。