岗位职责:
1.协助执行战略分析及绩效考核流程，包括数据收集、整理及基础分析，确保周期任务按时完成；
2.配合完成绩效方案设计与落地，跟进执行进度并反馈问题；
3.支持跨部门沟通协调，协助处理战略管理与绩效考核相关工作；
4.撰写战略执行简报及绩效分析报告，跟踪战略执行进展，维护数据更新；
5.领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.硕士及以上学历，金融、经管等相关专业，中共党员优先；
2.有战略管理、绩效考核相关实习经验，有医疗健康行业相关背景优先；
3.有团队合作和敬业精神，具有良好的沟通协调能力和推动能力；
4.熟练掌握office等办公软件，具备良好的项目管理、统计分析能力；
5.具备良好的文字撰写能力。