1、建立完善行政规章制度与流程,管理发布公司的红头文件;
2、负责公司办理各项工商手续工作
;3、负责公司档案管理;
5、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督;
6、参与公司各项重大会议、活动的组织策划;
7、负责制定各类行政预案、突发事件的应急处理;
8、协助上级开展行政事务等相关工作、公司内部外部工作协调联络;
9、协助上级做好公司各类接待、宴请活动;
10、完成上级领导临时交办的各类行政事项。任职资格(人员要求)1、大专以上学历,市场营销、文秘、行政管理等相关专业毕业,40岁以下;2、具备3年以上行政工作经验,大型企业工作经验优先;3、熟练掌握各类办公软件,具有一定IT经验者优先考虑;4、通晓行政管理知识、熟悉并掌握管理流程以及运行模式;5、具有较强的语言表达能力、沟通能力以及人际交往能力,具备较强的计划执行能力;6、此岗需要能接受加班(硬性要求),如不能接受请勿投递;7、需会开车。