岗位职责：

人事管理方面
- 人员招聘与入职：根据需求发布招聘信息，筛选简历、安排面试，协助办理新员工入职手续。
- 考勤与薪酬管理：统计员工考勤数据，协助核算薪资、社保及公积金等。
- 员工关系维护：处理员工请假、离职等手续，解答人事政策咨询，组织员工活动。
行政事务方面
- 日常办公支持：管理办公设备、物资采购与发放，维护办公环境整洁。
- 会议与活动组织：安排公司会议，准备会议材料，协助策划团建、庆典等活动。
- 文件与制度管理：起草、整理行政文件，协助落实公司规章制度。
-库房管理
其他职责
- 配合上级完成部门协作事项，处理临时交办的任务，确保公司行政人事工作高效运转。

任职要求：统招专科以上学历，40岁以下，3年以上相关工作经历