【工作内容】
- 协助完成日常人事事务，包括员工入职手续办理、合同签订、档案管理及信息维护；
- 支持招聘流程，通过各平台发布职管理岗、办公室职能岗、技术岗、质量岗、国内外业务岗等的简历筛选及联系面试；
-负责考勤、计件工资核算等；
-负责园区、宿舍水电、宽带等费用处理；
-负责国内外展会采购、差旅、就餐等工作；
-日常报销、汇款申请、费用记录汇总整理分析；
-环保、职业病等工作协助；
-专利、认证工作协助；
-国内外审厂工作协助
-安排会议、接待国内外客户工作；
- 协调部门内部沟通，处理文件整理、会议记录及相关行政事务；
- 完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，5年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、工资核算、费用处理等相关工作内容；
-熟练使用常用的数据处理函数，具有较强的数据处理能力；
- 熟练使用办公软件，会使用ERP系统；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作认真细致，责任心强。