薪资待遇：
入职缴纳五险一金 5-7k底薪+季度提成 每月一天居家办公
工作时间：
9:30-18:30 周末双休 法定节假日正常休
岗位职责：
1、负责公司安排的招聘工作；
2、执行招聘计划和任务；
3、根据招聘需求选择、开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；
4、对候选人进行HR环节初试，并能主动与业务部门打交道，梳理招聘流程、对焦澄清需求、提升招聘达成率；
5、跟进并维护好候选人，体现HR的专业形象；
6、以结果为导向，定期输出招聘总结分析，高效完成招聘目标。
任职要求：
1、熟练操作办公软件，热爱且致力于人资招聘模块发展；
2、具备强烈的责任感，优秀的沟通协调能力，快速解决问题能力；
3、主观能动性强，抗压能力强，善于自主思考和学习；
4、接受人资相关专业或者其他专业优秀23届毕业生；
5、接受26/27届实习生！！！