工作职责：
1、拓展及利用各类招聘渠道支持全国资深营销岗位人才招聘工作，完成招聘任务；
2、作为整体招聘流程onwer,独立完成简历筛选、面试评估，offer发放，入职跟进等多环节；
3、协助整理区域内招聘数据、招聘分析报告等，推动招聘进展、优化招聘策略及流程；
4、收集区域内行业人才信息，定向进行行业人才mapping，协助输出区域内人才动向报告等。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，至少5年以上招聘经验，有猎头工作经验优先 ；
2、对于招聘工作有饱满的热情，具备中高端人才猎聘能力能力；
3、具备一定的数据收集、整理、分析能力；
4、具备较好的风险合规意识，自觉遵守并同步监督供应商交付合规情况；
5、个性开朗，抗压性强，有良好的沟通能力及合作意识。