职位概述：
负责客户员工社保、公积金及相关人事数据的日常维护与操作，确保数据准确性、时效性与合规性，支持客户人力资源外包服务的顺利交付。
主要职责：
负责客户员工社保、公积金的增减员、缴费、补缴、转移、退休等日常操作；
维护人事系统数据，确保员工信息、社保数据、薪资数据一致性；
对接社保局、公积金中心及第三方服务机构，处理异常问题与政策咨询；
定期输出社保数据报表，支持客户审计与内部合规检查；
协助客户处理员工社保相关咨询与投诉，提供专业解答；
跟踪各地社保政策变化，及时更新操作流程并内部培训；
完成上级交办的其他人事数据相关工作。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源、社会保障、财务、统计学等相关专业优先；
1年以上社保、公积金实操经验，熟悉北京（或其他主要城市）政策者优先；
熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等），有HR系统操作经验者优先；
工作细致、责任心强，具备良好的数据敏感度和沟通能力；
具备英语基础阅读能力，能处理英文系统或邮件者优先；
能接受快节奏、多任务并行的工作环境。