【工作内容】
1、发布职位信息，高效筛选简历，进行初步电话面试；
2、安排并组织部门面试，跟进面试反馈，协调复试及录用流程；
3、负责背景调查、录用通知（Offer）的发放及入职沟通。
【岗位要求】
1、擅长人事六大模块中二到三个模块
2、做六休一，及时回复工作机候选人问题
3、大专及以上，人力资源管理、行政管理、社会保障管理等相关专业优先；
4、精通网络招聘流程，能熟练使用各大招聘网站；具备较强的执行力与多任务协调能力，能适应高强度、快节奏的工作模式；
5、诚信正直，有良好的职业道德和保密意识；具备出色的沟通表达能力、亲和力与服务意识，善于与不同类型的人有效互动；具有较强的抗压能力、团队协作精神和跨部门协调意识。

【薪资待遇】月薪3k-5k+绩效薪资1-3k（每月保证5人入职）+人头提成（100-350阶梯奖），缴纳五险一金，年终奖
【工作地址】张江开发区/陆家嘴