岗位职责：
1、作为FA与客户对接的contact window和项目的负责人，负责客户招聘需求对接、交付对接、咨询答疑并协调内部其他团队完成客户的交付；（25%）
2、负责各类数据的统计以及报表制作，包括月度账单、月报、年度review以及客户要求的其他数据；（20%）
3、负责维护客户关系，提升客户的满意度，挖掘客户的潜在需求；（10%）
4、独立负责员工全生命周期管理，包括不限于：入离调转、考勤报销、证明、培训、咨询，确保及时、准确、高效；（20%）
5、有效分析员工管理各个模块数据，从业务痛点和员工体验出发梳理HR流程；（5%）
6、宣贯企业文化，落地进行团队氛围，员工访谈，员工活动；（5%）
7、协处理员工关系问题，提升员工满意度和工作场所和谐；（5%）
8、对于新项目新诉求，能独立设计出符合业务特性的员工管理方案，兼顾体验与合规；（5%）
9、 上级安排的其他任务。(5%)
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、HR知识扎实，熟悉国家、地方相关劳动法律法规；
3、良好的沟通，协调与应变能力；
4、熟练操作Excel、PPT；