【主要职责】
•执行WANO伦敦办事处和WANO上海办事处的人力资源工作部署，并执行年度工作计划和预算。
•与四家中国公用事业公司的WIO、成员或潜在成员的人力资源部门以及其管辖范围内的核电站人力资源部门进行沟通。
•在WANO上海办事处执行薪酬、专家费用和福利的管理
•执行WANO上海办事处职级晋升的管理。
•在WANO上海办事处执行各类招聘计划。
•执行WANO上海办事处的一般培训管理，包括人力资源、财务、IT、行政、沟通等。
•执行WANO上海办事处的绩效评估管理。
•完成WANO上海办事处交办的其他任务。
【个人基本特征】
•教育程度：本科及以上学历；有海外留学背景者优先。
•专业领域：人力资源管理、经济管理、工商管理、科学与工程等专业。
•工作经验：研究生毕业后工作3年或获得学士学位后工作5年以上。有各种国际组织工作经验者优先。
•专业证书要求：具有人力资源经理资格或同等资格者优先。
•优秀的人际交往能力，以及与各级同事沟通的能力。
•与来自不同文化和背景的人有效合作的能力。
•能够自我管理、组织和优先处理任务，并在压力下工作。
•认真负责，注重准确性和对细节的关注。
•愿意学习和发展新技能，特别是在技术人员绩效改进和技术库管理方面。
•对WANO使命的坚定承诺。
•对WANO使命的坚定承诺以及执行WANO伦敦办事处要求的能力。
【职位所需员工人数】