岗位职责：
1. 负责公司招聘活动的执行，包括发布职位、筛选简历、组织面试等
2. 维护和拓展招聘渠道，确保招聘渠道的有效性
3. 提供招聘数据分析，优化招聘流程，提高招聘效率

岗位要求：
1. 1-3年招聘相关工作经验，本科及以上学历
2. 熟悉制造企业招聘流程和招聘需求
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

薪资待遇：7-12k/月