岗位职责：

1.安排组织营销活动，加强机构管理，推动业绩达成及人力目标达成；

2.推动优增优育工作，升级优白板和优聘才流程；

3.积极落实高质量发展目标，推动NBS培训中心的培训要求在机构全面执行；

4.复制传承NBS课程，训练机构培训讲师和机构内勤，协助升级培训体系；

5.负责NBS体系在机构推广、定型、固化，提升队伍的销售能力和招募能力；

6.根据团队升级需求，制定NBS培训督导标准，提升督导能力，构建督导平台；

7.上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；

2.具备销售管理或培训管理经验，至少五年保险行业工作经验；

3.具备两年以上NBS销售、招募、督导实践和理论经验；

4.对当地保险市场有深入的认识，包括产品，竞争对手，销售流程及渠道的潜在策略；

5.了解法律及监管机制。