职位描述：
1、协助完成入转调离等相关工作；
2、协助完成招聘事宜；
3、员工档案管理工作；
4、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业；
2、熟悉劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。