招募人力资源高级经理/总监，面试定职级

【岗位职责】
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、制定招聘、培训、薪酬、考核、档案管理等规章制度，并组织实施；
3、组织人员招聘及竞聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；
5、制定绩效评价政策，对各部门绩效评价过程进行监督控制；
6、负责处理各种与劳动合同相关的事宜，及与政府机关对接工作；
7、负责本部门员工的日常管理和绩效考核、人才梯队的建设和高潜质员工的培养。
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上连锁美业全盘人力管理经验；
2、熟悉人力资源管理六大模块，特别是招聘、绩效板块，并能在工作中娴熟运用；
3、熟悉现行劳动法律法规，具有丰富的劳动纠纷处理经验；
4、良好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力；
5、具高级人力资源管理师资格证书者优先考虑；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

【工作时间】

8:30-17:30，周末双休

【工作地点】

广州市天河区金穗路星汇国际大厦西塔8楼全层-章光101（10号线杨箕东 或 5号线五羊邨，均可到达）

【企业介绍】
章光101—始于1974年专业中医药育发品牌，始终如一关爱人类头发全健康，传播养生养发知识，提供优质的养发育发产品和专业的头皮护理服务；
全国近2000家连锁店，广东省200+直营连锁门店，是一家既做产品销售也做客户体验的销售型企业。在“愿人人拥有一头健康靓丽的秀发”的企业愿景下，我们正在寻找志同道合的你！