岗位职责：

（1） 认真执行各项规章制度及工作流程。
（2） 熟悉办公室、人力资源的基础管理工作（行政接待、员工入职、合同签订、社保管理、绩效考核等）,熟悉安全、环保、职业健康等方面的工作。
（3）负责各项业务数据的汇总与分析，定期制定数据分析报告提交上级与相关领导。

（4）熟悉质量、环境、职业健康、能源管理体系认证等工作。

（5）居住在城阳街道城区附近，有3年以上驾驶经验，能适应短期出差。

任职要求：

熟悉企业基本管理流程（主要是人力资源管理及行政方面），能独立完成相关工作；

大专以上学历，年龄在35岁以下，身体健康；管理工程及相关专业。